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CAREER STEP

キャリアステップ

3STEP

未経験でも、
かっこよく働ける!3つのステップ

先輩がしっかりサポート! 資格取得も全額会社負担で、 一生モノの技術を身につけよう!

脇村工業所では、未経験から職人として成長し、現場をまとめるリーダーへとステップアップできます。

まずは実務を通じて技術を習得し、経験を積んだ後は後輩の指導を担当。

最終的には現場管理を担い、チームをまとめる立場へ。

確かな技術と知識を身につけ、長く活躍できる環境があります。

03

管理

経営者の意思決定を補佐しながら事業計画を立案し、実行体制を整備して、リーダーシップを取りながら業績への意識や専門性を高めます。

02

指導

上長を補佐しながら同僚や後輩と任務を円滑に遂行・教育し、外部とも連携しながら現場作業の推進に関わります。

01

実務

比較的短期間に習得できる定型業務から始め、応用しながら徐々に主体的な判断を重ねて基本ルールを身につけます。

入社1年目

まずは仕事の流れを覚える

未経験者も経験者も活躍しています。現場で先輩と動き、実際の仕事を覚えていきます。

経験のある場合は年次だけの評価ではなく技術や考え方で正しく評価し、職長クラスに配属することもあります。

役割

現場作業員、現場アシスタント

入社3年目

技術を身につけ、修理の一部を任される

資格を取得することで、さまざまな技術が身につきます。

主体的に動き、技術を磨く機会を創ります。

無事に修理を終えたときは、自分自身の経験や知識が増えてきたと、この上ない達成感を感じるはずです。

役割

溶接工職人、鍛冶工職人

入社7年目

頼られ、柔軟に対応し、やりがいを蓄積

現場監督と力を合わせて、補佐しながらチームの仕事や任務に責任を持てる機会を創ります。

頼られていく実感と、自分自身の目標を遂行させていくやりがいをものすごく実感できます。

役割

主任

入社10年目

職長としてリーダーシップを発揮する

客先要求を具現化して提案、見積など活動範囲を広げてもらうこととなります。新しい現場のプロジェクトリーダーとして、現場のすべてをお任せします。

役割

職長

資格取得支援・講習会受講
会社が全額負担!

資格・講習会一覧

  • 足場組立等作業主任者技能講習
  • 玉掛技能講習
  • ガス溶接技能講習
  • 酸素欠乏危険作業主任者技能講習
  • 高所作業車運転技能講習
  • 鉄骨組立等作業主任者技能講習
  • フォーク技能講習
  • 小型移動式クレーン運転技能特例講習
  • 足場の組立等 特別教育
  • 酸素欠乏危険 特別教育
  • 研削砥石取替 特別教育
  • 監督職長 特別教育
  • ゴンドラ 特別教育
  • フルハーネス型墜落制止用器具
  • アーク溶接作業従事者 特別教育
  • 現場監督者安全衛生教育
  • 各種溶接…N-2F、N-2F・2P、E種1級

3SUPPORT

向上心もって働きたい社員
への3つのサポート

更なるキャリアアップを目指す社員のために、資格取得支援制度を設けています。

出来ることの幅が広がれば、収入のアップにもつながります。

01

受験料の負担

資格試験費用を弊社が負担します。

※一部の資格のみ

02

講習会費用の負担

資格取得のための講習会の費用を弊社が負担します。講習会の日給も支給します。

03

先輩がサポート

分からないことがあれば周りの先輩に遠慮なく聞いてください!